Нормативные документы
Наша компания проводит все исследования и замеры исключительно в рамках законодательства, поэтому мы даем пожизненную гарантию на оказываемые услуги в сфере охраны труда.
Несмотря на то, что производственный контроль, как и СОУТ, включают в себя лабораторные исследования и измерения - это разные мероприятия, которые контролируются разными ведомствами. Проведение специальной оценки регулирует Министерство труда, а производственного контроля - Роспотребнадзор. Поэтому важно провести оба мероприятия, начиная со специальной оценки условий труда.
Всю необходимую регламентирующую информацию по производственному контролю можно найти в следующих нормативных актах:
- СП 1.1.1058-01 «Организация и проведение производственного контроля за соблюдением санитарных правил и выполнением санитарно-противоэпидемических мероприятий»
- Ст. 11, 29, 32 Федерального закона «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения» от 30 марта 1999 года № 52-ФЗ (ред.от 13.07.2020)
- «Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 N 197-ФЗ
- «Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях» от 30.12.2001 N 195-ФЗ
Если работодатель нарушил закон и не провел производственный контроль, то его ждут штрафные санкции по ст.6.3 КоАП РФ:
- Должностным лицам: 500-1000 рублей;
- Индивидуальным предпринимателям: 500-1000 рублей/приостановление деятельности до 90 суток;
- Юридическим лицам: 10 000-20 000 рублей/приостановление деятельности до 90 суток.
Чтобы избежать штрафов важно не только провести производственный контроль, но и не упустить ни одно рабочее место и замер. Звоните в Производственно-Испытательную Лабораторию Охраны Труда! Наша компания поможет вам учесть все нюансы и осуществить контроль в соответствии с нормативными требованиями!
